Junge fröhliche Frau mit Tablet in der Hand

Blog

Ratgeber zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

20. Februar 2025

Suchterkrankungen am Arbeitsplatz

Suchterkrankungen sind ein ernstzunehmendes und weit verbreitetes Problem – auch am Arbeitsplatz. Eine offene Auseinandersetzung mit dem Thema ist essenziell, um Stigmatisierung abzubauen und frühzeitige Unterstützung zu ermöglichen. Denn Suchterkrankungen sind keine Charakterschwäche, sondern eine behandelbare Krankheit. Was für Formen der Sucht es gibt, wie Sie sie erkennen und wie Sie als Führungskraft Ihre Angestellten unterstützen können, erfahren Sie hier.

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Frau sitzt mit dem Kopf auf ihre Hände gestützt an einem Schreibtisch vor ihrem Laptop

13. Februar 2025

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Gefährdungsbeurteilungen (GBU) sind gesetzlich vorgeschrieben. Darunter fällt auch die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Was Arbeitgeber *innen bei der Erstellung zu beachten haben, welche Handlungsempfehlungen es gibt und welche Aspekte unter die psychische GBU fallen erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Blick über die Schulter eines medizinischen Fachangestellten, welcher einen Mann gerade abhöhrt.

04. Februar 2025

TOP 100 Auszeichnung

Ausgezeichnet für Innovation: Das Werksarztzentrum Deutschland zählt 2025 offiziell zu den TOP 100 der innovativsten mittelständischen Unternehmen. In der Kategorie 51 bis 200 Mitarbeiter *innen überzeugten wir mit zukunftsweisenden Lösungen und persönlicher Nähe in der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Damit stehen wir für sichere Arbeitswelten. Was uns diese Auszeichnung bedeutet und wie unser innovativer Ansatz aussieht erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.

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30. Januar 2025

Unsere Gesundheitstage

Gesundheitstage im Unternehmen sind eine effektive Möglichkeit, die betriebliche Gesundheitsförderung zu stärken und einen Mehrwert für die Mitarbeiter *innen zu bieten. Entdecken Sie, wie Gesundheitstage die Mitarbeiterbindung, Produktivität und das Gesundheitsbewusstsein in Ihrem Unternehmen nachhaltig fördern können. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, was wir bei den Gesundheitstagen untersuchen und wie diese Maßnahme sowohl für Arbeitgeber *innen als auch für Mitarbeiter *innen wertvolle Vorteile bringt.

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BGM Update

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