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Ratgeber zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Was ist das STOP-Prinzip?
Die Maßnahmen im Arbeitsschutz zur Minimierung der Gefährdung der Beschäftigten folgen dem STOP-Prinzip. Dieses hilft dabei, die Maßnahmenhierarchie festzulegen.
Wo liegt der Unterschied zwischen arbeitsmedizinischer Eignung und Vorsorge?
Betriebsärzte sind wichtige Akteure im betrieblichen Gesundheitsschutz und tragen mit dazu bei, dass die Gesundheit der Mitarbeiter *innen gewahrt wird. Sie tragen auch dazu bei, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern.
Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?
Die Gefährdungsbeurteilung analysiert die potenziellen Gefahren, denen Arbeitnehmende an ihren Arbeitsplätzen ausgesetzt sind. Sie analysiert und benennt die Risiken und gibt vor, welche Schutzmaßnahmen erforderlich sind.
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Die Bedeutung der psychischen Gesundheit nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Bei den Ausfalltagen zählen psychische und psychosomatische Erkrankungen zu einer der drei häufigsten Ursachen. Fällt ein Angestellter aufgrund einer psychischen Erkrankung aus fehlt er in den meisten Fällen länger als jemand mit körperlichen Beschwerden.