Junge fröhliche Frau mit Tablet in der Hand

Blog

Ratgeber zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Ein Foto von einer Person mit Warnweste, die auf einem Display rumtippt. Im Vordergrund steht "Gastbeitrag von Susamme Kremeier" mit einem Foto von ihr. Eine sympathisch lächelnde Frau in einem gelben Blazer.

23. April 2026

Gesund arbeiten 2031: Wenn Mensch, Ki und Robotik zusammenarbeiten

Drohender Fachkräftemangel, Generationsunterschiede und die Weiterentwicklung von Technologien stellen den Arbeitsschutz vor immer neue Herausforderungen. Erfahren Sie in unserem Blog, wie ein funktionierender Arbeitsschutz auch in Zukunft gesichert werden kann.

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Oberkörper eines Mannes in Arztkittel an einem Schreibtisch. Vor ihm ein Laptop. Ein Stethoskop hängt um seine Schulter.

16. April 2026

Schlüsselrolle bei Arbeitsunfällen: Die Bedeutung von Durchgangsärzt *innen

Wenn es im Arbeitsalltag zu einem Unfall kommt, ist schnelle und fachgerechte Hilfe entscheidend. Doch nicht jede Verletzung landet automatisch in einer normalen Arztpraxis. Für Arbeitsunfälle gibt es ein spezialisiertes System: die/den Durchgangsarzt/-ärztin. Diese Fachärzt *innen bilden die Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit – und sind damit weit mehr als nur Erstversorger *innen nach einem Unfall.

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Eine Person steht in einem Büroraum. Sie hat eine orangene Warnweste über ihrem Anzug und hält einen orangenen Schutzhelm aus Kunststoff im Arm. Auf dem Foto sehen wir nur ihren Oberkörper.

09. April 2026

Was ist die betriebsspezifische Betreuung?

Die betriebsspezifische Betreuung ist Teil der Regelbetreuung und definitiv kein Einheitskonzept. Sie richtet sich individuell nach den Gefährdungen und Anforderungen des Unternehmens. Ob Gefahrstoffe, Höhenarbeiten oder neue Maschinen: Der Betreuungsumfang wird auf Basis der Gefährdungsbeurteilung maßgeschneidert festgelegt. Was das konkret bedeutet und welche gesetzlichen Vorgaben gelten, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Ein Mann steht in einem Lager. Um ihn rum viele Paletten. Das Lager ist vollgestellt und chaotisch.

02. April 2026

Saubere Sache: Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sind weit mehr als eine Frage der Optik. Sie sind ein zentraler Bestandteil des Arbeitsschutzes und tragen maßgeblich dazu bei, Arbeitsunfälle, Gesundheitsgefahren und Ausfallzeiten zu vermeiden. Ein strukturierter und sauberer Arbeitsplatz schafft Sicherheit, Effizienz und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten.

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Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen – Pflicht, Angebot & Eignung nach ArbMedVV

Der Vorsorge-Radar unterstützt Arbeitgeber, Betriebsärzte und HR-Verantwortliche bei der Ermittlung der erforderlichen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gemäß Arbeitsmedizinischer Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) – gegliedert nach Branchen, Tätigkeiten und G-Grundsätzen der DGUV.

Alle G-Grundsätze (arbeitsmedizinische Grundsätze) von G 1.1 bis G 46 sind im Vorsorge-Radar berücksichtigt. Das Tool unterscheidet zwischen Pflichtvorsorge (bei Überschreitung von Grenzwerten), Angebotsvorsorge (bei Exposition unterhalb der Auslöseschwelle) und Eignungsuntersuchungen (bei sicherheitskritischen Tätigkeiten).

Vollständige Liste aller G-Grundsätze (G-Untersuchungen)

G 1.1 – Mineralischer Staub, Teil 1: Silikogener Staub – Pflichtvorsorge bei A-Staub ≥ 0,05 mg/m³ Quarzanteil; Angebotsvorsorge unterhalb des AGW. Betrifft Branchen: Bau, Steinbruch, Bergbau, Produktion. Gefährdung durch Quarzstaub, Silikose-Risiko.
G 1.2 – Mineralischer Staub, Teil 2: Asbestfaserhaltiger Staub – Pflichtvorsorge bei jeder relevanten Asbestexposition (kein Grenzwert). Betrifft Sanierung, Abbruch, Altbauarbeiten. Gefährdung durch Asbestfasern, Mesotheliom-Risiko, Asbestose.
G 1.3 – Mineralischer Staub, Teil 3: Künstlicher mineralischer Faserstaub (KMF) – Angebotsvorsorge bei Exposition gegenüber Mineralwolle, Glaswolle, Steinwolle, Keramikfasern. Branchen: Bau, Produktion, Handel.
G 1.4 – Staubbelastung (allgemeiner Staub) – Angebotsvorsorge bei A-Staub über 1,25 mg/m³ oder E-Staub über 5 mg/m³ unterhalb des AGW. Branchen: Bau, Produktion, Handel.
G 2 – Blei oder seine Verbindungen (mit Ausnahme der Bleialkyle) – Pflichtvorsorge bei Überschreitung des AGW (0,1 mg/m³); Angebotsvorsorge darunter. Betrifft Batterieherstellung, Schmelzbetriebe, Recycling, Kfz-Reparatur. Gefährdung durch anorganische Bleiverbindungen.
G 3 – Bleialkyle – Pflichtvorsorge bei jeder relevanten Exposition gegenüber Bleitetraethyl oder Bleitetramethyl. Branchen: Produktion, chemische Industrie.
G 4 – Gefahrstoffe, die Hautkrebs hervorrufen – Pflichtvorsorge bei Tätigkeiten mit polyzyklischen aromatischen Kohlenwasserstoffen (PAK), Steinkohlenteer, Ruß, Mineralölen. Kein numerischer Grenzwert; jede relevante Exposition auslösend. Branchen: Produktion, Bau, Gastronomie.
G 5 – Glykoldinitrat oder Glycerintrinitrat – Pflichtvorsorge bei Exposition gegenüber Sprengstoff-Komponenten (Nitroglycerin, Nitroglykol). Gefährdung durch Vasodilatation und kardiovaskuläre Wirkungen.
G 6 – Kohlenstoffsulfid (Schwefelkohlenstoff, CS₂) – Pflichtvorsorge bei AGW-Überschreitung (15 mg/m³); neurotoxische und kardiovaskuläre Wirkung. Branchen: Chemiefaserindustrie, Produktion.
G 7 – Kohlenmonoxid (CO) – Pflichtvorsorge bei Überschreitung des AGW (23 mg/m³ / 20 ppm); Angebotsvorsorge darunter. Branchen: Produktion, Bau, Handel, Garagen, Tunnel.
G 8 – Benzol – Pflichtvorsorge bei Exposition ≥ 1,6 mg/m³; krebserzeugend (Leukämie-Risiko), Kategorie 1A. Branchen: Mineralölverarbeitung, Laboratorien, Produktion.
G 9 – Quecksilber oder seine Verbindungen – Pflichtvorsorge bei Überschreitung des AGW (0,02 mg/m³); betrifft anorganisches und organisches Quecksilber. Branchen: Chloralkali-Industrie, Laboratorien, Zahntechnik.
G 10 – Methanol – Angebotsvorsorge (AGW 270 mg/m³); Gefährdung durch Opticusneuritis und systemische Toxizität. Branchen: Chemische Industrie, Laboratorien.
G 11 – Schwefelwasserstoff (H₂S) – Pflichtvorsorge bei Überschreitung des AGW (7 mg/m³ / 5 ppm); Angebotsvorsorge darunter. Branchen: Kanalisation, Kläranlagen, Biogasanlagen, Produktion.
G 12 – Phosphor (weißer) – Pflichtvorsorge bei jeder relevanten Exposition; hochgiftig, selbstentzündlich. Branchen: Chemische Industrie, Sprengstoffe.
G 13 – Chloroplatinate (Platinsalze) – Angebotsvorsorge grundsätzlich bei Exposition; starkes Atemwegssensibilisierungspotenzial. Branchen: Edelmetallverarbeitung, Katalysatorenherstellung.
G 14 – Trichlorethen (Trichlorethylen) und andere chlorierte Kohlenwasserstoff-Lösungsmittel – Pflichtvorsorge bei AGW-Überschreitung (55 mg/m³); krebserzeugend (Nierenkrebs). Branchen: Metallreinigung, Entfettung, Produktion.
G 15 – Chrom-VI-Verbindungen – Pflichtvorsorge bei Exposition ≥ 0,01 mg/m³; krebserzeugend (Lungenkrebs), Kategorie 1A. Branchen: Galvanik, Schweißen von Edelstahl, Oberflächenbehandlung.
G 16 – Arsen oder seine Verbindungen – Pflichtvorsorge bei Exposition ≥ 0,003 mg/m³; krebserzeugend (Haut-, Lungen-, Blasenkrebs). Branchen: Hüttenwesen, Halbleiterproduktion, Holzschutzmittel.
G 17 – Künstliche optische Strahlung (Laser, UV, Infrarot) – Angebotsvorsorge bei Überschreitung der Expositionsgrenzwerte nach OStrV (Richtlinie 2006/25/EG). Betrifft Laser aller Klassen, UV-Strahler, Lichtbogenschweißen, Infrarotstrahlung. Branchen: Produktion, Bau, Gesundheit.
G 18 – Tetrachlorethan oder Perchlorothan – Pflichtvorsorge bei relevanter Exposition; hepatotoxisch und nephrotoxisch. Branchen: Chemische Industrie, Lösemittelverwendung.
G 19 – Dimethylformamid (DMF) – Pflichtvorsorge bei AGW-Überschreitung (15 mg/m³); lebertoxisch, reproduktionstoxisch Kat. 1B. Branchen: Kunstfaserindustrie, Pharmaindustrie, Laboratorien.
G 20 – Lärm – Pflichtvorsorge ab LEX,8h ≥ 85 dB(A) oder LpC,peak ≥ 137 dB(C); Angebotsvorsorge ab 80 dB(A) bzw. 135 dB(C). Lärmschwerhörigkeit, Tinnitus. Branchen: Produktion, Bau, Handel, Gastronomie, Musik.
G 21 – Kältearbeiten – Pflichtvorsorge bei Temperaturen unter −25 °C; Angebotsvorsorge bei regelmäßigen Tätigkeiten unter +4 °C. Betrifft Tiefkühlhäuser, Kühlräume, Outdoorarbeiten. Branchen: Handel, Produktion, Gastronomie, Logistik.
G 22 – Säureschäden der Zähne – Angebotsvorsorge bei Exposition gegenüber anorganischen Säuren (Salzsäure HCl, Schwefelsäure H₂SO₄, Flusssäure HF). Branchen: Bau, Produktion, Galvanik, Chemische Industrie.
G 23 – Obstruktive Atemwegserkrankungen – Angebotsvorsorge bei Exposition gegenüber atemwegsreizenden und -sensibilisierenden Stoffen: Isocyanate (unterhalb Pflichtschwelle), Mehlstaub (< 4 mg/m³), Latex, Tierepithelien, Schimmelpilze, Holzstaub. Branchen: Bäckerei, Landwirtschaft, Pflege.
G 24 – Hauterkrankungen (mit Ausnahme von Hautkrebs) – Pflichtvorsorge bei Feuchtarbeit über 4 Stunden/Tag oder Epoxidharz-Exposition; Angebotsvorsorge ab 2 Stunden/Tag Feuchtarbeit oder Kontakt mit Hautsensibilisatoren, Kühlschmierstoffen, Lösemitteln. Branchen: Gesundheit, Gastronomie, Bau, Produktion, Reinigung, Friseurgewerbe.
G 25 – Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (Eignungsuntersuchung) – Bei Tätigkeiten mit Gefährdungspotenzial für Dritte: Kraftfahrer (Lkw, Bus), Kranführer, Gabelstaplerfahrer, Triebfahrzeugführer. Rechtsgrundlage außerhalb ArbMedVV (DGUV-Grundsatz). Branchen: Handel, Bau, Produktion, Gesundheit, Logistik.
G 26 – Atemschutzgeräte (Vorsorge und Eignungsuntersuchung) – Pflichtvorsorge und Eignungsuntersuchung für Gerätegruppen 2 (Filtergeräte über 3 daN) und 3 (Isoliergeräte); Angebotsvorsorge für Gruppe 1 (leichte Filtergeräte ≤ 3 daN) nach DGUV-Regel 112-190. Branchen: Bau, Produktion, Feuerwehr, Gesundheit.
G 27 – Isocyanate (MDI, TDI, HDI) – Pflichtvorsorge bei AGW-Überschreitung oder wenn Exposition nicht ausgeschlossen werden kann (TDI: 0,035 mg/m³; MDI: 0,05 mg/m³); Angebotsvorsorge darunter. Atemwegssensibilisierung, Berufsasthma. Branchen: Produktion, Bau, Lackierung, Schaumstoffherstellung.
G 28 – Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre (Eignungsuntersuchung) – Bei Tätigkeiten in Bereichen mit absichtlich reduziertem Sauerstoffgehalt (O₂ < 17 Vol-%) nach DGUV-Information 213-057. Branchen: Produktion, Bau, Brandschutz-Inertisierungsanlagen.
G 29 – Toluol und Xylol – Pflichtvorsorge bei AGW-Überschreitung (Toluol 190 mg/m³; Xylol 440 mg/m³); neurotoxisch, reproduktionstoxisch. Branchen: Lack- und Farbenherstellung, Druckereien, Produktion.
G 30 – Hitzearbeiten – Pflichtvorsorge bei regelmäßigen Tätigkeiten unter Hitzebedingungen (WBGT-Index ≥ Richtwerte nach ISO 7243); Angebotsvorsorge bei gelegentlicher Hitzeexposition. Betrifft Gießereien, Bäckereien, Stahlwerke, heiße Außenarbeiten. Branchen: Produktion, Bau, Gastronomie.
G 31 – Überdruck (Eignungsuntersuchung) – Bei Tätigkeiten unter erhöhtem Luftdruck: Tauchen (Berufsschutz), Caisson-Arbeiten, Drucklufttunnel. Rechtsgrundlage: Druckluftverordnung (DruckLV), DGUV. Branchen: Bau, Tauchwesen.
G 32 – Cadmium oder seine Verbindungen – Pflichtvorsorge bei Exposition ≥ 0,01 mg/m³; krebserzeugend (Lungenkrebs, Nierenkrebs), Kategorie 1B. Branchen: Batterieherstellung, Galvanik, Pigmentherstellung, Recycling.
G 33 – Aromatische Nitro- oder Aminoverbindungen – Pflichtvorsorge bei relevanter Exposition; methämoglobinbildend, krebserzeugend. Branchen: Farbstoffindustrie, Gummiverarbeitung, Produktion.
G 34 – Fluor oder seine anorganischen Verbindungen – Pflichtvorsorge bei Überschreitung des AGW; Gefährdung durch Flusssäure, Fluorwasserstoff, anorganische Fluoride. Branchen: Glasindustrie, Aluminiumherstellung, Chemische Industrie.
G 35 – Arbeitsaufenthalt im Ausland (Tropen, Risikogebiete) – Pflichtvorsorge bei Entsendung in Länder mit besonderen Gesundheitsrisiken für Aufenthalte über 4 Wochen; Angebotsvorsorge unter 4 Wochen. Betrifft Tropenerkrankungen, Malaria, Impfungen, klimatische Belastungen. Branchen: alle Branchen mit Auslandstätigkeit.
G 36 – Vinylchlorid (Chlorethen, VCM) – Pflichtvorsorge bei Exposition ≥ 2,6 mg/m³; krebserzeugend (Angiosarkom der Leber), Kategorie 1A. Branchen: PVC-Produktion, Chemische Industrie.
G 37 – Bildschirmarbeitsplätze – Angebotsvorsorge bei jeder Tätigkeit an Bildschirmgeräten gemäß ArbStättV; Angebot bei Einstellung und auf Wunsch danach. Betrifft Augenbelastung, Muskel-Skelett-Beschwerden. Branchen: Büro, IT, Handel, Gesundheit, Verwaltung.
G 38 – Nickel oder seine Verbindungen – Pflichtvorsorge bei Exposition ≥ 0,006 mg/m³; krebserzeugend (Lungenkrebs, Nasenkrebs), Atemwegssensibilisierung, Kontaktallergie. Branchen: Galvanik, Schweißen, Metallverarbeitung, Produktion.
G 39 – Schweißrauche – Pflichtvorsorge bei A-Staub ≥ 1,25 mg/m³ durch Schweißrauch oder bei krebserzeugenden Bestandteilen (Chrom VI, Nickel); Angebotsvorsorge unterhalb der Pflichtschwelle. Betrifft Metall-Inertgas-Schweißen (MIG/MAG), Elektroschweißen, Löten. Branchen: Stahl- und Metallbau, Automotive, Produktion.
G 40 – Krebserzeugende und erbgutverändernde Gefahrstoffe (allgemein) – Pflichtvorsorge bei Exposition gegenüber Stoffen der Kategorie 1A/1B gemäß TRGS 905 und TRGS 910, wenn Exposition nicht ausgeschlossen werden kann; Angebotsvorsorge unterhalb der Auslöseschwelle nach TRGS 910. Branchen: Produktion, Bau, Chemische Industrie.
G 41 – Arbeiten mit Absturzgefahr (Eignungsuntersuchung) – Bei Tätigkeiten mit Absturzgefahr ab 3 m Absturzhöhe: Gerüstbau, Dachdeckerei, Mastarbeiten, Fassadenreinigung, Windkraftanlagen. Rechtsgrundlage: DGUV-Grundsatz G 41. Branchen: Bau, Handel, Produktion.
G 42 – Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung – Pflichtvorsorge bei biologischen Arbeitsstoffen der Risikogruppen 2, 3 und 4 (BioStoffV); Angebotsvorsorge bei Risikogruppe 1. Betrifft Hepatitis B/C, HIV, MRSA, Tuberkulose, Salmonellen. Branchen: Gesundheit, Pflege, Gastronomie, Laboratorien, Abfallwirtschaft.
G 43 – Biotechnologie – Angebotsvorsorge bei gentechnischen Anlagen der Sicherheitsstufen 1 und 2 (GenTSV); Pflichtvorsorge ab Stufe 3. Branchen: Forschung, Pharmaindustrie, Laboratorien.
G 44 – Hartholzstäube – Pflichtvorsorge bei Überschreitung des AGW (2 mg/m³); krebserzeugend (Nasenhöhlen- und Nasennebenhöhlenkrebs), Kategorie 1A. Betrifft Eiche, Buche, Mahagoni und andere Hartholzarten. Branchen: Tischlerei, Holzverarbeitung, Möbelproduktion, Bau.
G 45 – Styrol – Pflichtvorsorge bei Exposition ≥ 86 mg/m³; neurotoxisch, reproduktionstoxisch, möglicherweise krebserzeugend. Branchen: GFK-Verarbeitung (glasfaserverstärkte Kunststoffe), Bootsbau, Produktion.
G 46 – Belastung des Muskel- und Skelettsystems einschließlich Vibration – Pflichtvorsorge (Vibration): Hand-Arm-Vibration A(8) ≥ 5 m/s² oder Ganzkörper-Vibration A(8) ≥ 0,5 m/s²; Angebotsvorsorge bei ergonomischer Belastung (Heben, Tragen, Zwangshaltungen) oder Hand-Arm-Vibration ≥ 2,5 m/s². Branchen: Bau, Handel, Produktion, Gesundheit, Gastronomie, Logistik.

Branchen im Vorsorge-Radar

Büro & Verwaltung: Büroarbeitsplätze, Verwaltung, IT-Berufe, Medien – relevant: G 37 (Bildschirmarbeitsplätze)
Gewerbe: Gewerblicher Arbeitsbereich, Logistik, Handel und Produktion, Baugewerbe – relevant: G 20 (Lärm), G 25 (Fahr- und Steuertätigkeiten)
Automotive: Produktion und Reparatur, Werkstätten, Fahrzeugentwicklung, Herstellung – relevant: G 20, G 24, G 25, G 39 (Schweißrauche)
Pflege & Gesundheit: Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen, ambulante Dienste – relevant: G 24 (Hauterkrankungen), G 42 (Infektionsgefährdung), G 46 (Muskel-Skelett)
Logistik: Lagerhaltung, Transport, Kommissionierung, Verwaltung – relevant: G 20, G 25, G 37, G 46
Stahl & Metall: Metallbau, Schweißtechnik, Konstruktion, Stahlverarbeitung – relevant: G 20, G 24, G 25, G 39, G 41 (Absturzgefahr)
Chemie & Pharma: Chemische Arbeitsbereiche, Entwicklung, Laborarbeit, Produktion – relevant: G 20, G 25, G 39, G 40, G 41
Ausland: Geschäftsreisen, Auslandsentsendung, Forschung und Medizin im Ausland – relevant: G 35 (Arbeitsaufenthalt im Ausland)

Rechtliche Grundlagen

Die arbeitsmedizinische Vorsorge in Deutschland ist geregelt durch die Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV), die Technischen Regeln zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (TRBA und TRGS), die DGUV-Grundsätze sowie berufsgenossenschaftliche Vorschriften. Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge sind die drei Vorsorgearten; Eignungsuntersuchungen fallen außerhalb der ArbMedVV und basieren auf gesonderten Rechtsgrundlagen (z. B. FahrerlaubnisVO, DruckLV, DGUV). Der Betriebsarzt (Arbeitsmediziner) ist verpflichtet, die Vorsorge zu dokumentieren und das Vorsorgeverzeichnis zu führen.

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