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Telemedizin bezeichnet ganz grundlegend vor allem die Verwendung von audio- oder audiovisueller Technologie in Bezug auf medizinische oder arbeitssicherheitstechnische Themen. Digitale Hilfsmittel, um die Kommunikation auch über eine große örtliche Entfernung zu gewährleisten, können z. B. das Handy, ein Tablet, der PC oder ein Laptop sein. Teilweise gibt es speziell für diesen Zweck entwickelte Programme, Apps oder Portale.

Traumatische Ereignisse am Arbeitsplatz können schwerwiegende psychische Erkrankungen verursachen, weshalb eine frühzeitige Prävention durch Gefährdungsbeurteilungen, psychologische Unterstützung, betriebliches Eingliederungsmanagement und ein professionelles Notfallmanagement entscheidend ist, um die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Mitarbeitenden langfristig zu schützen.

Arbeitsunfälle stellen nach wie vor eine bedeutende Herausforderung für Unternehmen und ihre Mitarbeiter *innen dar. Eine umfassende Betreuung in der Arbeitssicherheit und der Arbeitsmedizin ist daher unerlässlich, um Unfälle zu vermeiden. In diesem Beitrag informieren wir Sie über die häufigsten Unfallarten am Arbeitsplatz, ihre Ursachen sowie über bewährte Maßnahmen zur Prävention.

Die Praxis zeigt, wie schnell Mitarbeitende sich übergangen fühlen können, wenn Kommunikation und Wahrnehmung im Betrieb nicht aktiv und strukturiert gesteuert werden. Doch nur mit schwerwiegenden Folgen für das Vertrauen und die Zusammenarbeit. Psychische Gefährdungsbeurteilungen rücken immer stärker in den Fokus der Arbeitsschutzbehörden, weshalb Unternehmen gezielt und systematisch handeln müssen, um gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen und gleichzeitig Motivation und Gesundheit ihrer Mitarbeiter *innen zu fördern.