Blog

Die Geschichte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Deutschland zeigt, wie sich Arbeitsbedingungen durch Gesetze, Verordnungen und technische Entwicklungen kontinuierlich verbessert haben – von der Einschränkung der Kinderarbeit im 19. Jahrhundert bis hin zu digitalen Lösungen in der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Erfahren Sie, was sich alles geändert hat und wie es sich in Zukunft entwickeln kann.

„Life-Saving Rules“ sind verbindliche Verhaltensregeln, die gezielt entwickelt wurden, um lebensgefährliche Unfälle am Arbeitsplatz zu verhindern. Sie basieren auf der Erkenntnis, dass ein Großteil schwerer oder tödlicher Arbeitsunfälle auf wiederkehrende Risikosituationen zurückzuführen ist … und dass diese durch konsequent sicherheitsgerechtes Verhalten vermeidbar sind.

Sucht am Arbeitsplatz ist ein sensibles, oft tabuisiertes Thema und wird in vielen Unternehmen unterschätzt. In unserem Gastbeitrag erklärt Fabian Weihrauch, wie Führungskräfte Suchterkrankungen frühzeitig erkennen, ansprechen und durch präventive Maßnahmen wirksam gegensteuern können. Ziel ist es, Verantwortung zu übernehmen, Risiken zu minimieren und eine klare Haltung im Unternehmen zu etablieren.

Telemedizin bezeichnet ganz grundlegend vor allem die Verwendung von audio- oder audiovisueller Technologie in Bezug auf medizinische oder arbeitssicherheitstechnische Themen. Digitale Hilfsmittel, um die Kommunikation auch über eine große örtliche Entfernung zu gewährleisten, können z. B. das Handy, ein Tablet, der PC oder ein Laptop sein. Teilweise gibt es speziell für diesen Zweck entwickelte Programme, Apps oder Portale.